
乾隆45年正规股票配资官网入口,
广西一个叫吴英的 六十岁老秀才,
给乾隆皇帝上了一个 写满对朝廷建议的献策书。
这本来只是老秀才的心血来潮,
提的建议也都是一些老生常谈。
照理来说,乾隆就算不被老爷子的赤子心感动,
也顶多一笑了之。
谁也没想到,乾隆看完后怒发冲冠:
我乾隆文治武功古今第一人,
你什么玩意也配给我提意见?!
乾隆将吴英 定为“大逆之罪”,
他本人 被判凌迟处死,全家男丁斩立决,妻女永世为奴。
展开剩余91%我们现代人会觉得老秀才太迂腐,
封建时代,给皇帝提意见也是你能说的?
其实这就是 典型的“单纯的成年人”,政治幼稚。
刘震云说:
千年来,人性进步不足一厘米。
古往今来,大多数普通人都是 善良且单纯的。
因为那些教你看透人心的权谋,
清朝的八股文里没有,我们的教科书里更没有!
那到哪里学能让自己心智成熟呢?
其实,历史上那些帝王就是做局的人,
他们从小培养的帝王术就是最顶级的权谋!
想参透帝王术,熊猫君推荐你这本——
中国清史专家林乾教授的新书,
《乾纲独断:康乾盛世的帝王心术》。
康熙、雍正、乾隆是封建王朝的权谋巅峰,
康雍乾的一招招手段、一层层心术,
没有鸡汤, 全是血淋淋的权力逻辑。
读时后背发凉,读完你会庆幸,
自己也可以洞悉别人做局的意图,
再也不会成为任人宰割的韭菜!
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01
制衡术:
手下互为枷锁,
你才能稳坐神坛
你发现没,
任何组织里都有一个即将或已经 功高盖主、垄断权力的人。
真正聪明的领导者,
不是一味打压,或者指望谁的绝对忠诚,
而是 主动设计“竞争格局”。
康熙就是一个玩制衡术的顶级高手:
他默许索额图和明珠两个权臣互相攻讦,
迫使他们都争相讨好皇帝;
他放任甚至鼓励几个成年皇子进行残酷的夺嫡之战,
在这种极端的制衡下,没有一家能够独大。
直到死前,权力还牢牢掌握在他自己手里。
要知道,这是封建帝王中非常罕见的!
康熙的制衡术启示我们:
做老板心要善,但 手段一定要稳准狠:
有意无意给核心骨干制造一个对手,
让他们 互相牵制、彼此提防,都要向你靠拢。
只有打造一个所有人都 必须依赖你才能生存的“权力系统”,
你才能从具体事务中抽身,
只做裁判员,不做运动员。
你不是在解决问题,
你本身就是解决所有问题的唯一答案!
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02
诛心术:
打掉一个人的精气神,
比干掉他更管用
想做老大,你就要有 搞定人的手段,
而搞定人的关键就是 搞定刺头。
直接开除是下下策,
高段位的玩法是“诛心”!
爱玩秘密政治的雍正,就把诛心术玩到了极致:
雍正有一次想搞一个叫王云锦的刺头大臣,
王云锦过年在家和朋友玩叶子戏,
不知怎么丢了一张。
上朝之后,雍正故意问他过年是不是玩叶子了,
是不是还丢了一张,
说着从自己的袖子中拿出了那片叶子还给他。
从此之后,
王云锦对皇帝更加恐惧、不得不忠诚了。
雍正的诛心术启示我们:
刺头不是能力强、功劳大吗?
那你就 公开质疑他的动机,
在他自我怀疑的时候,给他个机会看他表现。
目的就是让他知道:
雷霆雨露,俱是君恩——
你能给他的,随时可以收回。
离开这个平台,他什么都不是!
只有摧折他的骄傲,才能真正让他臣服!
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03
驯化术:
让下属的忠诚变成一种本能
管理的至高境界,
不是让人怕你,而是让人习惯你。
这就是驯化术!
乾隆就深谙驯化之道:
乾隆一朝大规模的“文字狱”成为常态,
就类似于现在的“企业文化洗脑”。
通过 制造恐怖案例,
皇帝清晰地划出了“思想红线 ”——顺我者昌,逆我者亡。
这 迫使所有人进行自我规训:
只说“正确”的话,只写“安全”的文章,
最终形成统一的“官方思维”。
乾隆的驯化术启示我们:
通过设定清晰的奖惩规则、不断重复的流程、灌输集体荣誉感的文化,
可以让下属的思维和行为模式化。
时间长了,
他会觉得你的方式才是天经地义的,
离开你的方法反而更无所适从。
从此,你就可以放心了,
因为他的忠诚不再是基于理性的选择,
而是一种习惯的本能。
要知道,成年后还是很单纯,
这不是你的错!
因为帝王心术和权谋是需要训练的,
而我们普通人的成长环境都相对简单,
学校也只教我们做人、做事,
真正做局的本事,
只有靠残酷的社会现实进行教育,
也只有很少的人能自己领会到。
而大多数人悟到的时候已经晚了,
或者一辈子都浑浑噩噩。
如果你也有性格过于单纯的自觉,
熊猫君强烈推荐你翻烂这本
《乾纲独断:康乾盛世的帝王心术》
你会发现——
参透帝王术,破局如破竹!
这本书不是教你使用权谋,
而是让你看清身边的世界和人性的逻辑,
不被做局,有能力破局!
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