乾隆45年正规股票配资官网入口，
广西一个叫吴英的 六十岁老秀才，
给乾隆皇帝上了一个 写满对朝廷建议的献策书。
这本来只是老秀才的心血来潮，
提的建议也都是一些老生常谈。
照理来说，乾隆就算不被老爷子的赤子心感动，
也顶多一笑了之。
谁也没想到，乾隆看完后怒发冲冠：
我乾隆文治武功古今第一人，
你什么玩意也配给我提意见？！
乾隆将吴英 定为“大逆之罪”，
他本人 被判凌迟处死，全家男丁斩立决，妻女永世为奴。
展开剩余91%我们现代人会觉得老秀才太迂腐，
封建时代，给皇帝提意见也是你能说的？
其实这就是 典型的“单纯的成年人”，政治幼稚。
刘震云说：
千年来，人性进步不足一厘米。
古往今来，大多数普通人都是 善良且单纯的。
因为那些教你看透人心的权谋，
清朝的八股文里没有，我们的教科书里更没有！
那到哪里学能让自己心智成熟呢？
其实，历史上那些帝王就是做局的人，
他们从小培养的帝王术就是最顶级的权谋！
想参透帝王术，熊猫君推荐你这本——
中国清史专家林乾教授的新书，
《乾纲独断：康乾盛世的帝王心术》。
康熙、雍正、乾隆是封建王朝的权谋巅峰，
康雍乾的一招招手段、一层层心术，
没有鸡汤， 全是血淋淋的权力逻辑。
读时后背发凉，读完你会庆幸，
自己也可以洞悉别人做局的意图，
再也不会成为任人宰割的韭菜！
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01
制衡术：
手下互为枷锁，
你才能稳坐神坛
你发现没，
任何组织里都有一个即将或已经 功高盖主、垄断权力的人。
真正聪明的领导者，
不是一味打压，或者指望谁的绝对忠诚，
而是 主动设计“竞争格局”。
康熙就是一个玩制衡术的顶级高手：
他默许索额图和明珠两个权臣互相攻讦，
迫使他们都争相讨好皇帝；
他放任甚至鼓励几个成年皇子进行残酷的夺嫡之战，
在这种极端的制衡下，没有一家能够独大。
直到死前，权力还牢牢掌握在他自己手里。
要知道，这是封建帝王中非常罕见的！
康熙的制衡术启示我们：
做老板心要善，但 手段一定要稳准狠：
有意无意给核心骨干制造一个对手，
让他们 互相牵制、彼此提防，都要向你靠拢。
只有打造一个所有人都 必须依赖你才能生存的“权力系统”，
你才能从具体事务中抽身，
只做裁判员，不做运动员。
你不是在解决问题，
你本身就是解决所有问题的唯一答案！
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02
诛心术：
打掉一个人的精气神，
比干掉他更管用
想做老大，你就要有 搞定人的手段，
而搞定人的关键就是 搞定刺头。
直接开除是下下策，
高段位的玩法是“诛心”！
爱玩秘密政治的雍正，就把诛心术玩到了极致：
雍正有一次想搞一个叫王云锦的刺头大臣，
王云锦过年在家和朋友玩叶子戏，
不知怎么丢了一张。
上朝之后，雍正故意问他过年是不是玩叶子了，
是不是还丢了一张，
说着从自己的袖子中拿出了那片叶子还给他。
从此之后，
王云锦对皇帝更加恐惧、不得不忠诚了。
雍正的诛心术启示我们：
刺头不是能力强、功劳大吗？
那你就 公开质疑他的动机，
在他自我怀疑的时候，给他个机会看他表现。
目的就是让他知道：
雷霆雨露，俱是君恩——
你能给他的，随时可以收回。
离开这个平台，他什么都不是！
只有摧折他的骄傲，才能真正让他臣服！
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03
驯化术：
让下属的忠诚变成一种本能
管理的至高境界，
不是让人怕你，而是让人习惯你。
这就是驯化术！
乾隆就深谙驯化之道：
乾隆一朝大规模的“文字狱”成为常态，
就类似于现在的“企业文化洗脑”。
通过 制造恐怖案例，
皇帝清晰地划出了“思想红线 ”——顺我者昌，逆我者亡。
这 迫使所有人进行自我规训：
只说“正确”的话，只写“安全”的文章，
最终形成统一的“官方思维”。
乾隆的驯化术启示我们：
通过设定清晰的奖惩规则、不断重复的流程、灌输集体荣誉感的文化，
可以让下属的思维和行为模式化。
时间长了，
他会觉得你的方式才是天经地义的，
离开你的方法反而更无所适从。
从此，你就可以放心了，
因为他的忠诚不再是基于理性的选择，
而是一种习惯的本能。
要知道，成年后还是很单纯，
这不是你的错！
因为帝王心术和权谋是需要训练的，
而我们普通人的成长环境都相对简单，
学校也只教我们做人、做事，
真正做局的本事，
只有靠残酷的社会现实进行教育，
也只有很少的人能自己领会到。
而大多数人悟到的时候已经晚了，
或者一辈子都浑浑噩噩。
如果你也有性格过于单纯的自觉，
熊猫君强烈推荐你翻烂这本
《乾纲独断：康乾盛世的帝王心术》
你会发现——
参透帝王术，破局如破竹！
这本书不是教你使用权谋，
而是让你看清身边的世界和人性的逻辑，
不被做局，有能力破局！
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